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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Medium Level 39

आदेश की एकता का मुख्य लाभ क्या है?

What is the main benefit of unity of command?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. कर्मचारियों में भ्रम कम होता है और उत्तरदायित्व स्पष्ट रहता हैEmployee confusion is reduced and responsibility remains clear

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के आदेश की एकता सिद्धान्त के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से आदेश मिलना चाहिए। इससे परस्पर विरोधी निर्देश नहीं मिलते, भ्रम घटता है और कार्य के लिए उत्तरदायित्व स्पष्ट रहता है। विकल्प A इस सिद्धान्त के विपरीत स्थिति बताता है, क्योंकि कई वरिष्ठों के आदेश भ्रम पैदा कर सकते हैं। परीक्षा टिप: ‘एक कर्मचारी—एक वरिष्ठ’ को आदेश की एकता का सूत्र याद रखें। / According to Fayol’s principle of unity of command, each employee should receive orders from only one superior. This prevents conflicting instructions, reduces confusion, and makes responsibility clear. Option A describes the opposite situation, as orders from several superiors can create confusion. Exam tip: remember unity of command as ‘one employee—one superior.’

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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आदेश की एकता का मुख्य लाभ क्या है? / What is the main benefit of unity of command?

Correct Answer: B. कर्मचारियों में भ्रम कम होता है और उत्तरदायित्व स्पष्ट रहता है / Employee confusion is reduced and responsibility remains clear. Explanation: फेयोल के आदेश की एकता सिद्धान्त के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से आदेश मिलना चाहिए। इससे परस्पर विरोधी निर्देश नहीं मिलते, भ्रम घटता है और कार्य के लिए उत्तरदायित्व स्पष्ट रहता है। विकल्प A इस सिद्धान्त के विपरीत स्थिति बताता है, क्योंकि कई वरिष्ठों के आदेश भ्रम पैदा कर सकते हैं। परीक्षा टिप: ‘एक कर्मचारी—एक वरिष्ठ’ को आदेश की एकता का सूत्र याद रखें। / According to Fayol’s principle of unity of command, each employee should receive orders from only one superior. This prevents conflicting instructions, reduces confusion, and makes responsibility clear. Option A describes the opposite situation, as orders from several superiors can create confusion. Exam tip: remember unity of command as ‘one employee—one superior.’