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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Nature of management principles Expert Level 32

किस स्थिति में सिद्धांतों का लचीला प्रयोग भी अनुशासन बनाए रखता है?

In which situation does flexible use of principles still maintain discipline?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. प्रबंधक अलग-अलग टीमों के लिए कार्य-पद्धति बदलता है, लेकिन लक्ष्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रखता हैThe manager changes the method for different teams but keeps goals and accountability clear

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांत कठोर नियम नहीं, बल्कि परिस्थितियों के अनुसार लागू किए जाने वाले मार्गदर्शक होते हैं। अलग टीमों की आवश्यकता के अनुसार कार्य-पद्धति बदलना उचित लचीलापन है, यदि लक्ष्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रहें। इससे कार्य में अनुकूलन भी होता है और अनुशासन भी बना रहता है। विकल्प B में बदलाव मनमाना है, जबकि C और D में लक्ष्य या उत्तरदायित्व समाप्त होने से अनुशासन कमजोर होगा। परीक्षा टिप: लचीलेपन का अर्थ उद्देश्य, नियंत्रण और जवाबदेही छोड़ देना नहीं है। / Management principles are guides to be applied according to the situation, not rigid rules. Changing the method to suit different teams is valid flexibility when goals and accountability remain clear. This allows adaptation while preserving discipline. In option B, the change is arbitrary; in C and D, removing goals or accountability weakens discipline. Exam tip: Flexibility does not mean abandoning objectives, control, or accountability.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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किस स्थिति में सिद्धांतों का लचीला प्रयोग भी अनुशासन बनाए रखता है? / In which situation does flexible use of principles still maintain discipline?

Correct Answer: A. प्रबंधक अलग-अलग टीमों के लिए कार्य-पद्धति बदलता है, लेकिन लक्ष्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रखता है / The manager changes the method for different teams but keeps goals and accountability clear. Explanation: प्रबंधन सिद्धांत कठोर नियम नहीं, बल्कि परिस्थितियों के अनुसार लागू किए जाने वाले मार्गदर्शक होते हैं। अलग टीमों की आवश्यकता के अनुसार कार्य-पद्धति बदलना उचित लचीलापन है, यदि लक्ष्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रहें। इससे कार्य में अनुकूलन भी होता है और अनुशासन भी बना रहता है। विकल्प B में बदलाव मनमाना है, जबकि C और D में लक्ष्य या उत्तरदायित्व समाप्त होने से अनुशासन कमजोर होगा। परीक्षा टिप: लचीलेपन का अर्थ उद्देश्य, नियंत्रण और जवाबदेही छोड़ देना नहीं है। / Management principles are guides to be applied according to the situation, not rigid rules. Changing the method to suit different teams is valid flexibility when goals and accountability remain clear. This allows adaptation while preserving discipline. In option B, the change is arbitrary; in C and D, removing goals or accountability weakens discipline. Exam tip: Flexibility does not mean abandoning objectives, control, or accountability.