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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Method Easy Level 110

कार्यविधि किस काम में कर्मचारियों की स्वतंत्रता को सीमित कर सकती है?

In what can a method limit employees freedom?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. किसी भी तरीके से काम करने मेंWorking in any manner

Explanation

Simple Explanation

कार्यविधि किसी कार्य को करने के लिए चरणों और क्रम का निर्धारित तरीका बताती है। इसलिए कर्मचारी कार्य को अपनी इच्छा से किसी भी तरीके से नहीं कर सकते; उन्हें निर्धारित विधि का पालन करना होता है। संस्था का उद्देश्य जानना या वेतन प्राप्त करना कार्यविधि द्वारा सीमित नहीं होता। परीक्षा टिप: कार्यविधि को ‘काम कैसे किया जाएगा’ से जोड़कर याद रखें। / A method specifies the steps and sequence for performing a task. Therefore, employees cannot carry out the work in any manner they wish; they must follow the prescribed method. Knowing the organisational objective or receiving salary is not restricted by a method. Exam tip: Remember that a method explains ‘how a task will be done’.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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कार्यविधि किस काम में कर्मचारियों की स्वतंत्रता को सीमित कर सकती है? / In what can a method limit employees freedom?

Correct Answer: A. किसी भी तरीके से काम करने में / Working in any manner. Explanation: कार्यविधि किसी कार्य को करने के लिए चरणों और क्रम का निर्धारित तरीका बताती है। इसलिए कर्मचारी कार्य को अपनी इच्छा से किसी भी तरीके से नहीं कर सकते; उन्हें निर्धारित विधि का पालन करना होता है। संस्था का उद्देश्य जानना या वेतन प्राप्त करना कार्यविधि द्वारा सीमित नहीं होता। परीक्षा टिप: कार्यविधि को ‘काम कैसे किया जाएगा’ से जोड़कर याद रखें। / A method specifies the steps and sequence for performing a task. Therefore, employees cannot carry out the work in any manner they wish; they must follow the prescribed method. Knowing the organisational objective or receiving salary is not restricted by a method. Exam tip: Remember that a method explains ‘how a task will be done’.