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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Objectives Medium Level 98

यदि लक्ष्य संसाधनों से बहुत ऊपर और अवास्तविक है तो उसका प्रभाव क्या हो सकता है?

If a target is far beyond resources and unrealistic then what may be its effect?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कर्मचारियों में निराशा और मनोबल में कमी हो सकती हैEmployee discouragement and lower morale may result

Explanation

Simple Explanation

लक्ष्य उपलब्ध संसाधनों, समय और क्षमता के अनुरूप होने चाहिए। बहुत ऊँचा और अवास्तविक लक्ष्य कर्मचारियों को यह महसूस करा सकता है कि उसे प्राप्त करना संभव नहीं है, जिससे निराशा तथा मनोबल में कमी हो सकती है। नियंत्रण की सटीकता केवल लक्ष्य अवास्तविक होने से नहीं बढ़ती। परीक्षा टिप: अच्छे उद्देश्यों की प्रमुख विशेषता उनका यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य होना है। / Objectives should match the available resources, time and capability. A target that is excessively high and unrealistic may make employees feel that it cannot be achieved, leading to discouragement and low morale. An unrealistic target does not automatically make control more accurate. Exam tip: A key feature of a sound objective is that it should be realistic and achievable.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि लक्ष्य संसाधनों से बहुत ऊपर और अवास्तविक है तो उसका प्रभाव क्या हो सकता है? / If a target is far beyond resources and unrealistic then what may be its effect?

Correct Answer: A. कर्मचारियों में निराशा और मनोबल में कमी हो सकती है / Employee discouragement and lower morale may result. Explanation: लक्ष्य उपलब्ध संसाधनों, समय और क्षमता के अनुरूप होने चाहिए। बहुत ऊँचा और अवास्तविक लक्ष्य कर्मचारियों को यह महसूस करा सकता है कि उसे प्राप्त करना संभव नहीं है, जिससे निराशा तथा मनोबल में कमी हो सकती है। नियंत्रण की सटीकता केवल लक्ष्य अवास्तविक होने से नहीं बढ़ती। परीक्षा टिप: अच्छे उद्देश्यों की प्रमुख विशेषता उनका यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य होना है। / Objectives should match the available resources, time and capability. A target that is excessively high and unrealistic may make employees feel that it cannot be achieved, leading to discouragement and low morale. An unrealistic target does not automatically make control more accurate. Exam tip: A key feature of a sound objective is that it should be realistic and achievable.