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Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Easy Level 48

यदि किसी विद्यार्थी ने टेलर को आदेश की एकता से जोड़ा तो गलती क्या है?

If a student links Taylor with unity of command what is the mistake?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. आदेश की एकता फेयोल का प्रबंधन सिद्धांत है, टेलर का नहींUnity of command is Fayol’s management principle, not Taylor’s

Explanation

Simple Explanation

टेलर को आदेश की एकता से जोड़ना गलत है क्योंकि आदेश की एकता हेनरी फेयोल का प्रबंधन सिद्धांत है। इसका अर्थ है कि एक कर्मचारी को आदेश केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से मिलना चाहिए। टेलर वैज्ञानिक प्रबंधन से जुड़े थे; उनके प्रमुख विचारों में समय अध्ययन और विभेदात्मक मजदूरी पद्धति शामिल हैं, न कि आदेश की एकता। परीक्षा टिप: “एक कर्मचारी, एक बॉस” दिखे तो फेयोल याद करें। / Linking Taylor with unity of command is incorrect because unity of command is Henri Fayol’s principle of management. It means that an employee should receive orders from only one superior. Taylor is associated with scientific management, including time study and the differential piece-wage system, not unity of command. Exam tip: remember “one employee, one boss” for Fayol.

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  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
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  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
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यदि किसी विद्यार्थी ने टेलर को आदेश की एकता से जोड़ा तो गलती क्या है? / If a student links Taylor with unity of command what is the mistake?

Correct Answer: A. आदेश की एकता फेयोल का प्रबंधन सिद्धांत है, टेलर का नहीं / Unity of command is Fayol’s management principle, not Taylor’s. Explanation: टेलर को आदेश की एकता से जोड़ना गलत है क्योंकि आदेश की एकता हेनरी फेयोल का प्रबंधन सिद्धांत है। इसका अर्थ है कि एक कर्मचारी को आदेश केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से मिलना चाहिए। टेलर वैज्ञानिक प्रबंधन से जुड़े थे; उनके प्रमुख विचारों में समय अध्ययन और विभेदात्मक मजदूरी पद्धति शामिल हैं, न कि आदेश की एकता। परीक्षा टिप: “एक कर्मचारी, एक बॉस” दिखे तो फेयोल याद करें। / Linking Taylor with unity of command is incorrect because unity of command is Henri Fayol’s principle of management. It means that an employee should receive orders from only one superior. Taylor is associated with scientific management, including time study and the differential piece-wage system, not unity of command. Exam tip: remember “one employee, one boss” for Fayol.