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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 114

यदि नियम से कार्य गति बहुत धीमी हो रही है लेकिन सुरक्षा लाभ नहीं है तो क्या करना चाहिए?

If a rule slows work greatly but gives no safety benefit then what should be done?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. नियम की उपयोगिता और आवश्यकता की समीक्षा करनाReview the usefulness and need for the rule

Explanation

Simple Explanation

नियमों का उद्देश्य कार्य में एकरूपता, अनुशासन और दक्षता लाना होता है। यदि कोई नियम काम को बहुत धीमा करता है और सुरक्षा या अन्य कोई स्पष्ट लाभ भी नहीं देता, तो उसकी आवश्यकता तथा उपयोगिता की समीक्षा करके उसे संशोधित या हटाया जाना चाहिए। नियम को अधिक कठोर करना समस्या बढ़ाएगा। परीक्षा टिप: प्रभावी नियम व्यावहारिक, स्पष्ट और संगठन के उद्देश्यों के अनुरूप होते हैं। / Rules are meant to bring uniformity, discipline and efficiency to work. If a rule greatly slows work and provides no safety or other clear benefit, its need and usefulness should be reviewed so that it can be revised or removed. Making it stricter would worsen the problem. Exam tip: Effective rules are practical, clear and aligned with organisational objectives.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि नियम से कार्य गति बहुत धीमी हो रही है लेकिन सुरक्षा लाभ नहीं है तो क्या करना चाहिए? / If a rule slows work greatly but gives no safety benefit then what should be done?

Correct Answer: B. नियम की उपयोगिता और आवश्यकता की समीक्षा करना / Review the usefulness and need for the rule. Explanation: नियमों का उद्देश्य कार्य में एकरूपता, अनुशासन और दक्षता लाना होता है। यदि कोई नियम काम को बहुत धीमा करता है और सुरक्षा या अन्य कोई स्पष्ट लाभ भी नहीं देता, तो उसकी आवश्यकता तथा उपयोगिता की समीक्षा करके उसे संशोधित या हटाया जाना चाहिए। नियम को अधिक कठोर करना समस्या बढ़ाएगा। परीक्षा टिप: प्रभावी नियम व्यावहारिक, स्पष्ट और संगठन के उद्देश्यों के अनुरूप होते हैं। / Rules are meant to bring uniformity, discipline and efficiency to work. If a rule greatly slows work and provides no safety or other clear benefit, its need and usefulness should be reviewed so that it can be revised or removed. Making it stricter would worsen the problem. Exam tip: Effective rules are practical, clear and aligned with organisational objectives.