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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 22

यदि प्रबंधक ने लक्ष्य तय किए लेकिन संसाधन उपलब्धता की जांच नहीं की तो नियोजन में कौन सी कमजोरी है?

If a manager set targets but did not check resource availability what is the weakness in planning?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. व्यवहार्यता का आकलन न करनाNot assessing feasibility

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर व्यवहार्यता का आकलन न करना है। नियोजन करते समय धन, जनशक्ति, समय, सामग्री और तकनीक जैसे उपलब्ध संसाधनों की जाँच आवश्यक होती है। इनके बिना तय किए गए लक्ष्य अव्यावहारिक या प्राप्त न होने योग्य हो सकते हैं। कर्मचारी प्रेरणा देना महत्वपूर्ण है, पर वह निर्देशन का कार्य है, नियोजन में संसाधन-व्यवहार्यता जाँच का विकल्प नहीं। परीक्षा टिप: लक्ष्य और संसाधनों के बीच सामंजस्य से जुड़े प्रश्नों में व्यवहार्यता पर ध्यान दें। / The correct answer is not assessing feasibility. Planning requires checking the availability of resources such as funds, manpower, time, materials, and technology. Targets set without this check may be unrealistic or impossible to achieve. Motivating employees is important, but it is a function of directing and does not replace feasibility assessment in planning. Exam tip: When a question links targets with available resources, look for feasibility.

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10 MCQs
  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि प्रबंधक ने लक्ष्य तय किए लेकिन संसाधन उपलब्धता की जांच नहीं की तो नियोजन में कौन सी कमजोरी है? / If a manager set targets but did not check resource availability what is the weakness in planning?

Correct Answer: A. व्यवहार्यता का आकलन न करना / Not assessing feasibility. Explanation: सही उत्तर व्यवहार्यता का आकलन न करना है। नियोजन करते समय धन, जनशक्ति, समय, सामग्री और तकनीक जैसे उपलब्ध संसाधनों की जाँच आवश्यक होती है। इनके बिना तय किए गए लक्ष्य अव्यावहारिक या प्राप्त न होने योग्य हो सकते हैं। कर्मचारी प्रेरणा देना महत्वपूर्ण है, पर वह निर्देशन का कार्य है, नियोजन में संसाधन-व्यवहार्यता जाँच का विकल्प नहीं। परीक्षा टिप: लक्ष्य और संसाधनों के बीच सामंजस्य से जुड़े प्रश्नों में व्यवहार्यता पर ध्यान दें। / The correct answer is not assessing feasibility. Planning requires checking the availability of resources such as funds, manpower, time, materials, and technology. Targets set without this check may be unrealistic or impossible to achieve. Motivating employees is important, but it is a function of directing and does not replace feasibility assessment in planning. Exam tip: When a question links targets with available resources, look for feasibility.