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Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Significance of management principles Expert Level 34

निष्पक्ष पदोन्नति और स्पष्ट जिम्मेदारी से कर्मचारियों में भरोसा बढ़ता है। यह सिद्धांतों के किस महत्व से जुड़ा है?

Fair promotion and clear responsibility increase trust among employees. This is linked with which significance of principles?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कर्मचारी प्रेरणा और मनोबलEmployee motivation and morale

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष पदोन्नति कर्मचारियों में समानता का भाव पैदा करती है और स्पष्ट जिम्मेदारी से भ्रम तथा उत्तरदायित्व की समस्या कम होती है। इससे कर्मचारियों का संगठन पर विश्वास, प्रेरणा और मनोबल बढ़ता है, इसलिए विकल्प A सही है। वैज्ञानिक निर्णय-निर्माण भी प्रबंधन सिद्धांतों का महत्व है, पर वह इस स्थिति का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं है। परीक्षा टिप: निष्पक्षता, विश्वास और स्पष्ट कार्य-विभाजन वाले संकेतों को कर्मचारी मनोबल से जोड़ें। / Fair promotion creates a sense of equity, while clear responsibility reduces confusion and strengthens accountability. These practices build employees’ trust, motivation and morale; therefore, option A is correct. Scientific decision-making is also a significance of management principles, but it is not the direct outcome described here. Exam tip: Link clues such as fairness, trust and clear allocation of duties with employee morale.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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निष्पक्ष पदोन्नति और स्पष्ट जिम्मेदारी से कर्मचारियों में भरोसा बढ़ता है। यह सिद्धांतों के किस महत्व से जुड़ा है? / Fair promotion and clear responsibility increase trust among employees. This is linked with which significance of principles?

Correct Answer: A. कर्मचारी प्रेरणा और मनोबल / Employee motivation and morale. Explanation: निष्पक्ष पदोन्नति कर्मचारियों में समानता का भाव पैदा करती है और स्पष्ट जिम्मेदारी से भ्रम तथा उत्तरदायित्व की समस्या कम होती है। इससे कर्मचारियों का संगठन पर विश्वास, प्रेरणा और मनोबल बढ़ता है, इसलिए विकल्प A सही है। वैज्ञानिक निर्णय-निर्माण भी प्रबंधन सिद्धांतों का महत्व है, पर वह इस स्थिति का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं है। परीक्षा टिप: निष्पक्षता, विश्वास और स्पष्ट कार्य-विभाजन वाले संकेतों को कर्मचारी मनोबल से जोड़ें। / Fair promotion creates a sense of equity, while clear responsibility reduces confusion and strengthens accountability. These practices build employees’ trust, motivation and morale; therefore, option A is correct. Scientific decision-making is also a significance of management principles, but it is not the direct outcome described here. Exam tip: Link clues such as fairness, trust and clear allocation of duties with employee morale.