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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 114

एक नियम कहता है कि प्रशिक्षण के बिना कोई कर्मचारी फोर्कलिफ्ट नहीं चलाएगा। यह किस सिद्धांत को दर्शाता है?

A rule says no employee will operate a forklift without training. Which idea does it show?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

D. सुरक्षित एवं योग्यता-आधारित कार्यSafe, competence-based work

Explanation

Simple Explanation

यह नियम फोर्कलिफ्ट चलाने जैसे जोखिमपूर्ण कार्य को केवल प्रशिक्षित, अर्थात सक्षम, कर्मचारियों तक सीमित करता है। इसलिए यह सुरक्षित एवं योग्यता-आधारित कार्य के सिद्धांत को दर्शाता है। लाभांश नीति जैसे विकल्प वित्तीय निर्णयों से संबंधित हैं, कर्मचारी-सुरक्षा नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः किसी कार्य के लिए स्पष्ट, अनिवार्य सीमा या शर्त बताता है। / The rule restricts a hazardous task, operating a forklift, to employees who have been trained and are therefore competent. It reflects safe, competence-based work. A dividend policy concerns financial decisions, not a workplace safety requirement. Exam tip: A rule usually states a clear and compulsory condition or limit for action.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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एक नियम कहता है कि प्रशिक्षण के बिना कोई कर्मचारी फोर्कलिफ्ट नहीं चलाएगा। यह किस सिद्धांत को दर्शाता है? / A rule says no employee will operate a forklift without training. Which idea does it show?

Correct Answer: D. सुरक्षित एवं योग्यता-आधारित कार्य / Safe, competence-based work. Explanation: यह नियम फोर्कलिफ्ट चलाने जैसे जोखिमपूर्ण कार्य को केवल प्रशिक्षित, अर्थात सक्षम, कर्मचारियों तक सीमित करता है। इसलिए यह सुरक्षित एवं योग्यता-आधारित कार्य के सिद्धांत को दर्शाता है। लाभांश नीति जैसे विकल्प वित्तीय निर्णयों से संबंधित हैं, कर्मचारी-सुरक्षा नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः किसी कार्य के लिए स्पष्ट, अनिवार्य सीमा या शर्त बताता है। / The rule restricts a hazardous task, operating a forklift, to employees who have been trained and are therefore competent. It reflects safe, competence-based work. A dividend policy concerns financial decisions, not a workplace safety requirement. Exam tip: A rule usually states a clear and compulsory condition or limit for action.