समन्वय का कौन-सा पहलू संगठन में सीखने और सुधार को बढ़ाता है?
Which aspect of coordination promotes learning and improvement in an organisation?
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A. विभागों के अनुभव और सूचना का साझा उपयोगShared use of departmental experience and information
Simple Explanation
विभागों के बीच अनुभव, सूचना और कार्य-पद्धतियों का साझा उपयोग समन्वय को मजबूत करता है। इससे एक विभाग की सफलताओं और गलतियों से अन्य विभाग भी सीखते हैं, जिससे संगठन में निरंतर सुधार होता है। गलतियों को छिपाना सुधार के अवसर कम करता है, जबकि विभागों को अलग रखना ज्ञान के प्रवाह को रोकता है। परीक्षा टिप: समन्वय को सूचना-साझाकरण, सहयोग और सामूहिक सीखने से जोड़कर याद रखें। / Sharing experience, information and work practices among departments strengthens coordination. It allows other departments to learn from successes and mistakes, supporting continuous organisational improvement. Hiding mistakes reduces opportunities for correction, while isolating departments blocks the flow of knowledge. Exam tip: associate coordination with information sharing, cooperation and collective learning.
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