Which principle of management given by Fayol states that organisational interests should be given priority over individual interests?फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों में वह कौन-सा सिद्धांत है जिसके अनुसार संगठन के हितों को व्यक्तिगत हितों से ऊपर रखा जाना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Subordination of individual interest to general interestव्यक्तिगत हितों का सामान्य हितों के अधीन होना
Fayol’s principle of ‘subordination of individual interest to general interest’ requires the collective interest of the organisation to take priority over the personal interests of employees and managers. Therefore, option B is correct. Discipline concerns obedience to rules, whereas division of work promotes specialisation. Exam tip: When a situation compares personal and organisational interests, identify this principle.फेयोल का ‘व्यक्तिगत हितों का सामान्य हितों के अधीन होना’ सिद्धांत कहता है कि कर्मचारियों और प्रबंधकों के निजी हितों से पहले संगठन के सामूहिक हित को महत्व दिया जाना चाहिए। इसलिए विकल्प B सही है। अनुशासन नियमों के पालन से संबंधित है, जबकि कार्य-विभाजन विशेषज्ञता बढ़ाने से जुड़ा है। परीक्षा टिप: ‘व्यक्ति बनाम संगठन’ की स्थिति दिखे तो इस सिद्धांत को पहचानें।
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