What is the strongest basis that separates management principles from private opinions?प्रबंधन सिद्धांतों को निजी राय से अलग करने वाला सबसे मजबूत आधार क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: They develop from systematic experience and observationवे व्यवस्थित अनुभव और अवलोकन से विकसित होते हैं
The governing concept is the empirical basis of management principles. Principles are not personal preferences, unsupported beliefs or temporary emotions. They emerge through systematic observation, experience, analysis and repeated managerial practice, after which a broad conclusion is drawn about how an action is likely to affect an organisation. This evidence-based origin gives them greater reliability and makes them teachable, although it does not make them inflexible laws. Option C is correct because it identifies systematic experience and observation. Option A describes personal will, option B describes emotion, and option D suggests arbitrary change; none provides a credible basis for a management principle.इस प्रश्न का मुख्य विचार प्रबंधन सिद्धांतों का अनुभवजन्य आधार है। सिद्धांत निजी पसंद, बिना प्रमाण के विश्वास या अस्थायी भावनाओं से नहीं बनते। वे व्यवस्थित अवलोकन, अनुभव, विश्लेषण और बार-बार किए गए प्रबंधकीय प्रयोगों से विकसित होते हैं। इसके बाद यह सामान्य निष्कर्ष निकाला जाता है कि किसी कार्रवाई का संगठन पर किस प्रकार का संभावित प्रभाव पड़ सकता है। यही प्रमाण-आधारित स्रोत उन्हें अधिक विश्वसनीय और शिक्षण योग्य बनाता है, यद्यपि वे कठोर और अपरिवर्तनीय नियम नहीं बन जाते। विकल्प C सही है। विकल्प A निजी इच्छा, विकल्प B भावना और विकल्प D मनमाना परिवर्तन दर्शाता है; इनमें से कोई भी सिद्धांत का विश्वसनीय आधार नहीं है।
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