If the same division of work policy fails due to low employee training level what should be understood?यदि कर्मचारी प्रशिक्षण स्तर कम होने से समान कार्य-विभाजन नीति असफल होती है तो कौन-सी बात समझनी चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Human capability and context affect applicationमानवीय क्षमता और संदर्भ अनुप्रयोग को प्रभावित करते हैं
Training is part of human capability and can change results. In exams treat people's capability as context.प्रशिक्षण मानव क्षमता का हिस्सा है और परिणाम बदल सकता है। परीक्षा में लोगों की क्षमता को संदर्भ मानें।
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