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If the effect of a management principle changes with employees competence and organisational culture which nature is dominant?यदि किसी प्रबंधन सिद्धांत का प्रभाव कर्मचारियों की योग्यता और संगठन की संस्कृति से बदल जाता है तो कौन-सी प्रकृति प्रमुख है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Social and situational natureसामाजिक और परिस्थितिजन्य प्रकृति
Employee competence and culture are parts of human context. In exams identify social nature when results vary.कर्मचारी योग्यता और संस्कृति मानव संदर्भ का हिस्सा हैं। परीक्षा में परिणाम बदलने पर सामाजिक प्रकृति पहचानें।
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