If management principles are treated as legal rules and focus is only on violation which aspect will be missed?यदि प्रबंधन सिद्धांतों को कानूनी नियम मानकर उल्लंघन पर ही ध्यान दिया जाए तो कौन सा पक्ष छूट जाएगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Guidance and behavioural useमार्गदर्शन और व्यवहारगत उपयोग
Direct answer: Option A is correct. Management principles are flexible guidelines used to improve managerial behaviour and decisions; they are not legal rules enforced by the state. If a learner treats them only as laws and looks only for violation and punishment, the important guidance and behavioural aspect will be missed. Option A correctly names that missed aspect. Option B is wrong because punishment is not the main purpose of management principles. Option C is wrong because principles are not necessarily rigid; they are applied with judgement. Option D is wrong because legality is precisely the mistaken lens being used, not the lost aspect. The reasoning is: principles suggest suitable action, managers adapt them to circumstances, and employees are guided toward better conduct and results. Unlike legal rules, ignoring a principle does not automatically create a legal offence. Memory cue: principles guide management; laws impose legal duties.सीधा उत्तर: विकल्प A सही है। प्रबंधन सिद्धांत प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णयों को बेहतर बनाने वाले लचीले मार्गदर्शक हैं; वे राज्य द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनी नियम नहीं होते। यदि कोई उन्हें केवल कानून मानकर उल्लंघन और दंड पर ध्यान दे, तो वह उनका मार्गदर्शक और व्यवहारगत पक्ष भूल जाएगा। विकल्प A इसी छूटे हुए पक्ष को बताता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि दंड प्रबंधन सिद्धांतों का मुख्य उद्देश्य नहीं है। विकल्प C गलत है, क्योंकि सिद्धांत आवश्यक रूप से कठोर नहीं होते; उनका प्रयोग विवेक के साथ किया जाता है। विकल्प D गलत है, क्योंकि कानूनीता वही गलत दृष्टिकोण है जिसे अपनाया गया है, छूटने वाला पक्ष नहीं। सही क्रम है: सिद्धांत उचित कार्रवाई का सुझाव देते हैं, प्रबंधक परिस्थिति के अनुसार उन्हें लागू करता है और बेहतर व्यवहार व परिणाम प्राप्त करता है। सिद्धांत की उपेक्षा अपने-आप कानूनी अपराध नहीं बनती। याद रखें: कानून कानूनी कर्तव्य लगाता है, जबकि सिद्धांत प्रबंधन को दिशा देता है।
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