What is the place of organisational learning in the nature of management principles?प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में संगठनात्मक सीख का क्या स्थान है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Future decisions improve when general conclusions are formed from experienceFuture decisions improve when general conclusions are formed from experience
Management principles are connected with organisational learning because experience provides evidence about what works, what fails, and under which conditions a method is useful. Managers and organisations can examine repeated experiences, identify patterns, and form general guidance for future decisions. This does not mean that every past action becomes a rigid rule; new circumstances still require judgement and adaptation. Option A is correct because it describes experience being converted into improved future decisions. Options B and C deny the learning value of experience, while D wrongly assumes that experience destroys the usefulness of principles. Learning strengthens principles by refining their application.प्रबंधन सिद्धांतों का संगठनात्मक सीख से गहरा संबंध है, क्योंकि अनुभव यह बताता है कि क्या सफल हुआ, क्या असफल रहा और किन परिस्थितियों में कोई तरीका उपयोगी रहा। प्रबंधक तथा संगठन बार-बार प्राप्त अनुभवों का अध्ययन करके पैटर्न पहचान सकते हैं और भविष्य के निर्णयों के लिए सामान्य मार्गदर्शन विकसित कर सकते हैं। इसका अर्थ यह नहीं कि हर पिछला कार्य कठोर नियम बन जाता है; नई परिस्थितियों में फिर भी विवेक और अनुकूलन आवश्यक रहते हैं। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि वह अनुभव को बेहतर भविष्य के निर्णयों में बदलने की प्रक्रिया बताता है। विकल्प B और C अनुभव के सीखने वाले महत्व को नकारते हैं, जबकि D गलत रूप से मानता है कि अनुभव सिद्धांतों को बेकार बना देता है। वास्तव में सीख सिद्धांतों के प्रयोग को अधिक परिष्कृत बनाती है।
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