If principles are applied only like orders in an institution and employee feedback is not taken what deficiency exists?यदि किसी संस्था में सिद्धांतों को केवल आदेश की तरह लागू किया जाता है और कर्मचारी प्रतिक्रिया नहीं ली जाती तो कौन-सी कमी है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Ignoring the social nature and flexibility of principlesसिद्धांतों की सामाजिक प्रकृति और लचीलेपन की उपेक्षा
Management principles are not rigid orders; they must be applied flexibly after considering human behaviour, circumstances, and organisational needs. Not seeking employee feedback ignores the social nature and flexibility of principles, so option A is correct. Universality does not mean applying a principle unchanged like an order in every situation. Exam tip: When you see the word “guidelines”, distinguish management principles from rigid rules or commands.प्रबंधन सिद्धांत कठोर आदेश नहीं होते; वे मानवीय व्यवहार, परिस्थितियों और संगठन की आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर लचीले ढंग से लागू किए जाते हैं। कर्मचारी प्रतिक्रिया न लेना सिद्धांतों की सामाजिक प्रकृति तथा लचीलेपन की उपेक्षा दर्शाता है, इसलिए विकल्प A सही है। सार्वभौमिकता का अर्थ यह नहीं है कि हर स्थिति में सिद्धांत को बिना बदलाव के आदेश की तरह लागू किया जाए। परीक्षा टिप: ‘मार्गदर्शक’ शब्द दिखे तो प्रबंधन सिद्धांतों को नियमों या आदेशों से अलग समझें।
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