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A global company follows the same division of work principle but assigns work in India according to team skills and in Germany according to technical expertise. Which nature does this best show?एक वैश्विक कंपनी समान कार्य-विभाजन सिद्धांत अपनाती है लेकिन भारत में टीम कौशल और जर्मनी में तकनीकी विशेषज्ञता के अनुसार कार्य बांटती है। यह किस प्रकृति को सबसे ठीक दिखाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Universality with context based flexibilityसार्वभौमिकता के साथ संदर्भ आधारित लचीलापन
Principles are useful in many places but application changes with context. In exams do not treat universality as identical application.सिद्धांत कई जगह उपयोगी होते हैं पर प्रयोग संदर्भ से बदलता है। परीक्षा में सार्वभौमिकता को समान अनुप्रयोग न समझें।
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