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If application of principles gives different effects on trained and untrained employees what is proved?यदि सिद्धांतों का प्रयोग प्रशिक्षण प्राप्त और अप्रशिक्षित कर्मचारियों पर अलग प्रभाव देता है तो कौन-सी बात सिद्ध होती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Human capability and context affect resultsमानवीय क्षमता और संदर्भ परिणाम को प्रभावित करते हैं
Employee capability can change results. In exams connect training and human differences with nature.कर्मचारी क्षमता परिणाम बदल सकती है। परीक्षा में प्रशिक्षण और मानवीय भिन्नता को प्रकृति से जोड़ें।
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