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A principle says employee training may increase efficiency. Why should the result not be treated as certain?एक सिद्धांत से बताया जाता है कि कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने पर दक्षता बढ़ सकती है। यहाँ परिणाम को निश्चित क्यों नहीं मानेंगे?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Because human response and situation may differक्योंकि मानव प्रतिक्रिया और स्थिति अलग हो सकती है
In management outcomes are probable and human response can vary. Exam tip: treat may increase as probable effect.प्रबंधन में परिणाम संभावित होते हैं और मानव प्रतिक्रिया बदल सकती है। परीक्षा में may increase को probable effect मानें।
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