Which point in the nature of management principles separates them from punishment?प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में कौन-सी बात उन्हें दंड से अलग करती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: They guide decisions and actionsThey guide decisions and actions
Management principles are broad guidelines that help managers make decisions, coordinate activities, allocate resources and direct people towards organisational objectives. Their purpose is to improve the quality and consistency of managerial action, not to frighten employees or impose penalties. Therefore, option A correctly separates principles from punishment: guidance supports informed action, whereas punishment is a disciplinary response to a violation. Options B and C describe fear or fines, which are not the defining purpose of principles. Option D is also incorrect because sound management principles generally support coordination and integration between people and the organisation.प्रबंधन सिद्धांत व्यापक मार्गदर्शक होते हैं, जो प्रबंधकों को निर्णय लेने, गतिविधियों में समन्वय करने, संसाधनों का उपयोग करने और संगठनात्मक उद्देश्यों की ओर लोगों का निर्देशन करने में सहायता देते हैं। उनका उद्देश्य कर्मचारियों को डराना या दंड देना नहीं, बल्कि प्रबंधकीय कार्यों की गुणवत्ता और स्थिरता बढ़ाना है। इसलिए विकल्प A सही है और सिद्धांतों को दंड से अलग करता है। B भय उत्पन्न करने की बात करता है तथा C जुर्माने को उद्देश्य मानता है, जबकि ये सिद्धांतों की विशेषताएँ नहीं हैं। D भी गलत है, क्योंकि अच्छे प्रबंधन सिद्धांत लोगों और संगठन के बीच समन्वय तथा एकीकरण को बढ़ावा देते हैं।
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