Why does cause and effect relationship in management principles not give full guarantee?प्रबंधन सिद्धांतों में कारण और परिणाम संबंध पूर्ण गारंटी क्यों नहीं देता?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Because human behaviour can change according to circumstancesक्योंकि मानव व्यवहार परिस्थितियों के अनुसार बदल सकता है
Management principles are applied to people and are influenced by changing circumstances and the organisational environment. Therefore, the result of a managerial action is probable, not completely certain. Option C is incorrect because management principles do not guarantee the same outcome in every situation like universal laws. Exam tip: remember that cause-and-effect relationships in management are probable, not definite.प्रबंधन सिद्धांत मानव व्यवहार, परिस्थितियों और संगठनात्मक वातावरण से जुड़े होते हैं। ये कारक बदलते रहते हैं, इसलिए किसी प्रबंधकीय कार्य का परिणाम संभावित होता है, पूर्णतः निश्चित नहीं। विकल्प C गलत है क्योंकि प्रबंधन सिद्धांत सार्वभौमिक नियमों की तरह हर बार समान परिणाम की गारंटी नहीं देते। परीक्षा टिप: प्रबंधन सिद्धांतों में कारण-परिणाम संबंध को ‘संभावित’, न कि ‘निश्चित’, याद रखें।
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