Class 12 Business Studies - Principles of Management - Fayol vs Taylor Expert Quiz

Simple Explanation

श्रमिक का उत्पादन 124 इकाई है, जो 128 इकाई के मानक से कम है। इसलिए टेलर की विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में कम दर ₹12 प्रति इकाई लागू होगी। मजदूरी \(124 \times 12 = ₹1488\) होगी। ₹1536 गलत है, क्योंकि वह मानक 128 इकाइयों को ₹12 से गुणा करने पर मिलता है, न कि वास्तविक उत्पादन पर। परीक्षा टिप: पहले जाँचें कि उत्पादन मानक से कम है या अधिक, फिर उचित दर से वास्तविक इकाइयों को गुणा करें। / The worker produces 124 units, which is below the standard of 128 units. Therefore, under Taylor’s differential piece-rate system, the low rate of ₹12 per unit applies. The wage is \(124 \times 12 = ₹1488\). ₹1536 is incorrect because it is obtained by multiplying the standard 128 units by ₹12, instead of using the worker’s actual output. Exam tip: first compare actual output with the standard, then multiply actual units by the applicable rate.