If an organisation created an independent ethics committee for managers what does it strengthen?यदि किसी संगठन ने प्रबंधकों के लिए स्वतंत्र आचार समिति बनाई तो यह किस बात को मजबूत करता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Professional accountability and conduct controlपेशेवर उत्तरदायित्व और आचार नियंत्रण
The governing concept is institutional support for professional ethics and accountability. An independent ethics committee can establish standards, examine suspected misconduct, advise managers and provide a review mechanism that is separate from ordinary operational pressure. This strengthens professional accountability and conduct control, making option A correct. It does not imply that the organisation must stop earning profit; ethical management can pursue sustainable profit through responsible means, so B is false. Option C has no logical connection with an ethics committee. Option D may be an organisational principle, but creating an ethics committee is not primarily about dividing routine work; it is about guiding and reviewing managerial conduct.इस प्रश्न की मुख्य अवधारणा पेशेवर नैतिकता और जवाबदेही को संस्थागत समर्थन देना है। स्वतंत्र आचार समिति मानक निर्धारित कर सकती है, संभावित दुराचार की जाँच कर सकती है, प्रबंधकों को सलाह दे सकती है और सामान्य कार्य-दबाव से अलग समीक्षा की व्यवस्था दे सकती है। इससे पेशेवर उत्तरदायित्व और आचरण-नियंत्रण मजबूत होते हैं, इसलिए विकल्प A सही है। इसका अर्थ यह नहीं है कि संगठन लाभ कमाना बंद कर देगा; नैतिक प्रबंधन जिम्मेदार साधनों से टिकाऊ लाभ प्राप्त कर सकता है, इसलिए विकल्प B गलत है। विकल्प C का आचार समिति से कोई तार्किक संबंध नहीं है। विकल्प D सामान्य कार्य-विभाजन से जुड़ा हो सकता है, पर समिति बनाने का मुख्य उद्देश्य प्रबंधकीय आचरण का मार्गदर्शन और मूल्यांकन है।
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