A manager uses his position to award an unfair contract to a relative. What does this illustrate?एक प्रबंधक अपने पद का उपयोग किसी रिश्तेदार को अनुचित अनुबंध दिलाने के लिए करता है। यह किसका उदाहरण है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Conflict of interest and unprofessional conductहितों का टकराव और गैर-पेशेवर आचरण
The governing concept is professional ethics in management. A manager is expected to make decisions impartially, use organisational resources responsibly and separate personal relationships from official duties. Giving a relative an unfair contract allows private interest to influence a business decision; it can harm the organisation, disadvantage other suppliers and reduce stakeholder trust. Hence option A is correct: the situation represents a conflict of interest and unprofessional conduct. Option B would require service to the organisation and stakeholders, while option C concerns competent use of knowledge. Option D refers to improving professional capability, not favouritism.इस प्रश्न का आधार प्रबंधकीय नैतिकता और पेशेवर आचरण है। प्रबंधक से अपेक्षा की जाती है कि वह निर्णय निष्पक्ष रूप से ले, संस्था के संसाधनों का उचित उपयोग करे और निजी संबंधों को आधिकारिक कर्तव्य से अलग रखे। रिश्तेदार को अनुचित अनुबंध देना निजी स्वार्थ को व्यावसायिक निर्णय पर हावी बनाता है। इससे संस्था को नुकसान, अन्य योग्य पक्षों के साथ अन्याय और हितधारकों के विश्वास में कमी हो सकती है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि यह हितों के टकराव तथा गैर-पेशेवर आचरण दोनों को स्पष्ट करता है। विकल्प B सेवा-भावना, विकल्प C ज्ञान के सक्षम उपयोग और विकल्प D क्षमता-विकास को दर्शाता है; वे इस घटना की व्याख्या नहीं करते।
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