Why is it wrong to consider service motive in management only as charity?प्रबंधन में सेवा भावना को केवल दान मानना क्यों गलत है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Because it also means responsible stakeholder centred decisionsक्योंकि इसका अर्थ जिम्मेदार हितधारक केंद्रित निर्णय भी है
In management, a service motive means serving the legitimate interests of people connected with the organisation. It includes providing useful products, treating employees fairly, meeting commitments to suppliers, protecting customers and considering social effects. This does not mean that every service must be a donation or that earning profit is forbidden. A business can earn a reasonable profit while acting responsibly and creating value for society.
Option A is correct because it explains service as responsible, stakeholder-centred decision-making. Option B wrongly denies the importance of service. Option C makes an extreme claim: responsible service does not make profit illegal. Option D confuses charity with management, although charitable work may be only one possible activity. Thus, service motive is a broad principle of responsible conduct, not merely the act of giving money away.प्रबंधन में सेवा भावना का अर्थ संगठन से जुड़े लोगों के उचित हितों की सेवा करना है। इसमें उपयोगी वस्तुएँ या सेवाएँ देना, कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार करना, आपूर्तिकर्ताओं से किए वादे निभाना, ग्राहकों की रक्षा करना और सामाजिक प्रभावों पर विचार करना शामिल है। इसका अर्थ यह नहीं है कि हर सेवा दान हो या लाभ कमाना गलत हो। कोई व्यवसाय जिम्मेदारी निभाते हुए उचित लाभ भी कमा सकता है।
विकल्प A सही है, क्योंकि वह सेवा भावना को जिम्मेदार और हितधारक-केंद्रित निर्णयों के रूप में समझाता है। विकल्प B सेवा के महत्व को नकारता है। विकल्प C अतिशयोक्ति है, क्योंकि जिम्मेदार सेवा लाभ को अवैध नहीं बनाती। विकल्प D दान और प्रबंधन को एक मानता है, जबकि दान केवल एक संभावित गतिविधि है। इसलिए सेवा भावना धन बाँटने तक सीमित नहीं, बल्कि जिम्मेदार आचरण का व्यापक सिद्धांत है।
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