Which example shows misuse of position rather than professional nature of management?किस उदाहरण में प्रबंधन का पेशेवर स्वरूप नहीं बल्कि केवल पद का दुरुपयोग दिखता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Manager suppresses wrong report using positionप्रबंधक पद के बल पर गलत रिपोर्ट दबाता है
Management has a professional character when managers use knowledge, training, fairness and ethical standards to perform their duties. The authority of a position should be used to solve problems and serve organisational goals, not to protect a person from accountability. Misusing authority damages trust and prevents accurate information from reaching the people who need it.
Option C is correct because suppressing an incorrect report by using positional power is an abuse of authority, not an example of professional management. A fair policy based on knowledge, a responsible response to a complaint and improvement through training all show competence and ethical conduct. The key issue is not simply holding a managerial post; it is how that authority is exercised.प्रबंधन का पेशेवर स्वरूप तब दिखाई देता है जब प्रबंधक ज्ञान, प्रशिक्षण, निष्पक्षता और नैतिक मानकों के आधार पर काम करता है। पद से मिली शक्ति का उपयोग समस्याएँ सुलझाने और संगठन के लक्ष्यों की पूर्ति के लिए होना चाहिए, न कि जवाबदेही से बचने के लिए। अधिकार का दुरुपयोग विश्वास को नुकसान पहुँचाता है और सही जानकारी को आगे पहुँचने से रोकता है।
विकल्प C सही है, क्योंकि पद के बल पर गलत रिपोर्ट दबाना अधिकार का दुरुपयोग है, पेशेवर प्रबंधन नहीं। ज्ञान से उचित नीति बनाना, शिकायत सुनकर समाधान देना और प्रशिक्षण से निर्णय सुधारना योग्यता तथा नैतिक आचरण दिखाते हैं। केवल प्रबंधकीय पद होना पर्याप्त नहीं है; उस अधिकार का उपयोग किस प्रकार किया जाता है, यही महत्वपूर्ण है।
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