In which example is conflict of interest handled correctly?किस उदाहरण में हितों के टकराव को सही तरह संभाला गया है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Manager removed himself from decision on relative bidप्रबंधक ने अपने रिश्तेदार की बोली पर निर्णय से खुद को अलग किया
The direct answer is A: the manager removed himself from deciding on the relative’s bid. A conflict of interest occurs when personal relationships or benefits may influence an official decision. The correct steps are to recognise the conflict, disclose it honestly, and avoid taking part in that decision. Option A is correct because withdrawal protects fairness and allows an impartial person to decide. Option B is wrong because secretly giving a relative an advantage is favouritism and damages trust. Option C is wrong because accepting a gift can influence, or appear to influence, the purchase decision and may be unethical. Option D is wrong because hiding relevant information prevents transparency and may lead to an unfair result. The manager is not punished for having a relative; the professional duty is to prevent personal interest from controlling organisational work. Memory cue: disclose, distance yourself, and let an unbiased person decide.सीधा उत्तर A है: प्रबंधक ने अपने रिश्तेदार की बोली से जुड़े निर्णय से स्वयं को अलग कर लिया। हितों का टकराव तब होता है जब निजी संबंध या निजी लाभ आधिकारिक निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं। सही प्रक्रिया है: टकराव को पहचानना, उसे ईमानदारी से बताना और उस निर्णय में भाग न लेना। विकल्प A सही है, क्योंकि स्वयं को अलग करने से निष्पक्षता बचती है और कोई स्वतंत्र व्यक्ति निर्णय कर सकता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि रिश्तेदार को गुप्त लाभ देना पक्षपात है और विश्वास को नष्ट करता है। विकल्प C गलत है, क्योंकि उपहार लेने से खरीद का निर्णय प्रभावित हो सकता है या कम-से-कम ऐसा दिखाई दे सकता है; यह अनैतिक है। विकल्प D गलत है, क्योंकि महत्वपूर्ण सूचना छिपाने से पारदर्शिता समाप्त होती है और परिणाम अनुचित हो सकता है। रिश्तेदार होना अपराध नहीं है; पेशेवर कर्तव्य यह है कि निजी हित संगठन के निर्णय को नियंत्रित न करें। याद रखें: टकराव बताइए, निर्णय से हटिए और निष्पक्ष व्यक्ति को निर्णय लेने दीजिए।
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