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If a business pays employees below minimum wage, this is an issue related to which law?यदि व्यवसाय कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन से कम देता है तो यह किस कानून से जुड़ा मुद्दा है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Labour lawश्रम कानून
Minimum wage concerns employees’ service conditions and rights, so compliance with it falls under labour law. Consumer protection law deals with the rights of customers, not employees’ wages. Exam tip: Link wages, working hours, workplace safety and employee welfare with labour law.न्यूनतम वेतन कर्मचारियों की सेवा-शर्तों और उनके अधिकारों से संबंधित है, इसलिए इसका पालन श्रम कानून के अंतर्गत आता है। उपभोक्ता संरक्षण कानून ग्राहकों के अधिकारों से जुड़ा होता है, कर्मचारियों के वेतन से नहीं। परीक्षा टिप: वेतन, कार्य-घंटे, सुरक्षा और कर्मचारी कल्याण से जुड़े प्रश्नों को सामान्यतः श्रम कानून से जोड़ें।
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