Which option shows a common mistake in goodwill adjustment when a partner retires?साझेदार की सेवानिवृत्ति के समय ख्याति समायोजन में कौन-सा विकल्प सामान्य गलती को दर्शाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: लाभ प्राप्ति अनुपात के स्थान पर हमेशा नया अनुपात लगानालाभ प्राप्ति अनुपात के स्थान पर हमेशा नया अनुपात लगाना
On retirement, the continuing partners compensate the retiring partner for the share of goodwill that they gain. The relevant basis is normally the gaining ratio, calculated as new share minus old share for each continuing partner. Therefore, always using the new profit-sharing ratio for this goodwill adjustment is a common mistake, so option A is correct. The retiring partner’s old share is relevant when determining the amount of goodwill compensation. Writing off existing goodwill in the old ratio may be correct under the applicable adjustment method, and gaining partners are generally debited because they bear the compensation.सेवानिवृत्ति के समय शेष साझेदार सेवानिवृत्त साझेदार के लाभ में प्राप्त हुए हिस्से के लिए उसे ख्याति का मुआवजा देते हैं। इस समायोजन का सामान्य आधार लाभ प्राप्ति अनुपात होता है, जिसे प्रत्येक शेष साझेदार के नए हिस्से में से पुराने हिस्से को घटाकर निकाला जाता है। इसलिए ख्याति के भार के लिए हमेशा नया लाभ-विभाजन अनुपात लगाना सामान्य गलती है और विकल्प A सही है। सेवानिवृत्त साझेदार का पुराना हिस्सा ख्याति-मुआवजे की राशि निर्धारित करने में उपयोगी होता है। पुरानी ख्याति को पुराने अनुपात में लिखना लागू समायोजन-पद्धति के अनुसार सही हो सकता है, और लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों को नामे करना उचित है क्योंकि वही मुआवजे का भार उठाते हैं।
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