In which situation can allowing partner salary increase firm loss?किस स्थिति में साझेदार को वेतन देने से फर्म की हानि बढ़ सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: When deed says salary is payable irrespective of profit or lossजब विलेख में वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय हो
Normally, a partner’s salary is allowed only when the partnership deed provides for it. A special clause may state that the salary must be paid even when the firm has no profit or has suffered a loss. In that situation, the amount has to be borne despite the unfavourable result and can make the firm’s reported loss larger.
Option A expresses this condition: the deed makes salary payable irrespective of profit or loss. If the firm already has a loss and an additional amount is charged under the stated agreement, the loss increases by that amount. A silent deed does not automatically create this right, and interest on drawings is a separate adjustment. Therefore, option A is the intended correct choice.साझेदार को वेतन तभी दिया जाता है जब साझेदारी विलेख में उसका प्रावधान हो। कोई विशेष शर्त यह कह सकती है कि लाभ हो या हानि, साझेदार का वेतन देय रहेगा। ऐसी स्थिति में फर्म को प्रतिकूल परिणाम के बावजूद यह राशि वहन करनी पड़ती है और दिखाई गई हानि बढ़ सकती है।
विकल्प A में यही स्थिति दी गई है: विलेख के अनुसार वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देना है। यदि फर्म को पहले से हानि है और इस शर्त के कारण अतिरिक्त राशि देनी पड़ती है, तो हानि उतनी ही और बढ़ जाएगी। विलेख का मौन अपने-आप वेतन का अधिकार नहीं देता, जबकि आहरण पर ब्याज अलग समायोजन है। इसलिए विकल्प A सही है।
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