Net profit is forty eight thousand rupees. A salary is sixty thousand rupees and deed says salary is payable only to the extent of available profit. What is correct treatment?शुद्ध लाभ अड़तालीस हजार रुपये है। अ को वेतन साठ हजार रुपये देना है और विलेख में लिखा है कि वेतन उपलब्ध लाभ तक ही देय है। सही उपचार क्या होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Allow salary only forty eight thousandकेवल अड़तालीस हजार वेतन दें
The partnership deed places a special limit on A’s salary: it is payable only to the extent of available profit. The firm has a net profit of Rs 48,000, while the stated salary is Rs 60,000. Since the available profit is smaller than the agreed salary, the amount actually allowed cannot exceed Rs 48,000. The excess Rs 12,000 is not treated as an additional loss merely to pay the full salary.
Therefore option B is correct. The entire available profit is used to allow A’s salary, so A receives or is credited with Rs 48,000 under this condition. Option A ignores the limiting clause in the deed and would create a loss, which the clause prevents. Option C incorrectly treats the salary as completely unavailable, and option D ignores the specific salary provision and does not follow the stated agreement.साझेदारी विलेख में A के वेतन पर विशेष सीमा लगाई गई है: वेतन केवल उपलब्ध लाभ की सीमा तक ही देय होगा। फर्म का शुद्ध लाभ रुपये ४८,००० है, जबकि निर्धारित वेतन रुपये ६०,००० है। उपलब्ध लाभ वेतन से कम होने के कारण वास्तविक रूप से स्वीकृत वेतन रुपये ४८,००० से अधिक नहीं हो सकता। अतिरिक्त रुपये १२,००० देने के लिए अलग से हानि नहीं बनाई जाएगी।
इसलिए विकल्प B सही है। इस शर्त के अनुसार पूरा उपलब्ध लाभ A के वेतन के रूप में दिया या उसके खाते में क्रेडिट किया जाएगा, अर्थात रुपये ४८,०००। विकल्प A विलेख की सीमा को नजरअंदाज करके हानि बनाता है। विकल्प C वेतन को पूरी तरह समाप्त कर देता है, जबकि विकल्प D विशेष वेतन-प्रावधान को छोड़कर समान बाँटने की बात करता है।
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