If the partnership deed does not specify a profit-sharing ratio, how will the remaining profit after adjustments be shared?यदि साझेदारी विलेख में लाभ-विभाजन अनुपात नहीं दिया गया है, तो समायोजनों के बाद बचा लाभ कैसे बाँटा जाएगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Equally among the partnersसाझेदारों में बराबर
The governing concept is the default rule used when the partnership deed is silent about the profit-sharing ratio. In the absence of an agreed ratio, partners share the residual profit and loss equally, subject to the applicable partnership law. Adjustments such as partner salary, commission, interest on capital and interest on drawings are first recorded according to the deed or statutory provisions. The profit left after those adjustments is then divided equally. Capital contributions, drawings and salaries do not automatically create the residual sharing ratio. Therefore option A is correct. Options B, C and D would apply only if the partners expressly agreed to use those bases; they are not the default rule.यह प्रश्न उस स्थिति का नियम पूछता है जब साझेदारी विलेख में लाभ-विभाजन अनुपात का उल्लेख नहीं होता। ऐसी स्थिति में लागू साझेदारी कानून के सामान्य नियम के अनुसार साझेदार शेष लाभ और हानि में बराबर-बराबर भाग लेते हैं, जब तक कोई वैध समझौता अलग व्यवस्था न करे। साझेदार का वेतन, कमीशन, पूँजी पर ब्याज और आहरण पर ब्याज जैसे समायोजन पहले विलेख या कानून के अनुसार किए जाते हैं। इन मदों को समायोजित करने के बाद बचा हुआ लाभ बराबर बाँटा जाता है। केवल पूँजी, आहरण या वेतन की मात्रा अपने-आप लाभ-विभाजन अनुपात निर्धारित नहीं करती। इसलिए विकल्प A सही है; B, C और D तभी लागू हो सकते हैं जब ऐसा स्पष्ट समझौता हो।
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