If there is no partnership deed, are partners entitled to salary?यदि साझेदारी विलेख नहीं है, तो क्या साझेदार वेतन पाने के अधिकारी होंगे?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Noनहीं
The governing concept is the default rule applied when the partnership agreement does not provide for remuneration. A partner is not automatically entitled to salary merely because the partner works in or manages the firm. Salary or commission becomes payable only when the partnership deed, or another valid agreement among the partners, expressly allows it. Therefore, if there is no partnership deed and no separate agreement, the answer is No, option A. The amount of capital contributed does not by itself create a salary right. A loss-making year also does not establish such entitlement. Thus options B, C and D confuse contractual remuneration with unrelated conditions.यह प्रश्न साझेदारी विलेख के अभाव में लागू होने वाले डिफॉल्ट नियम पर आधारित है। केवल फर्म के व्यवसाय में काम करने या उसका प्रबंधन करने से साझेदार को स्वतः वेतन पाने का अधिकार नहीं मिल जाता। वेतन या कमीशन तभी दिया जा सकता है जब साझेदारी विलेख या साझेदारों के बीच कोई अन्य वैध समझौता स्पष्ट रूप से इसकी अनुमति देता हो। इसलिए यदि विलेख और अलग समझौता दोनों नहीं हैं, तो उत्तर ‘नहीं’, अर्थात विकल्प A, होगा। अधिक पूंजी लगाने से अपने-आप वेतन का अधिकार उत्पन्न नहीं होता। इसी प्रकार फर्म को हानि होने या न होने से भी यह अधिकार निर्धारित नहीं होता। इसलिए B, C और D गलत हैं।
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