If partner salary is recorded in the profit and loss appropriation account but the deed has no salary clause, what is the correct correction?यदि लाभ-हानि विनियोग खाते में साझेदारों का वेतन दिया गया है पर विलेख में वेतन नहीं है, तो सही सुधार क्या होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Salary will be removedवेतन को हटाया जाएगा
A partner’s salary is an appropriation of profit, not an ordinary business expense, and it can be allowed only when the partnership deed authorises it. If the deed contains no salary clause, the partner has no contractual entitlement to that salary. Recording it in the Profit and Loss Appropriation Account is therefore an error and must be corrected by removing or reversing the salary entry.
Thus option A is correct. The amount should not be doubled, added to sales, or deposited into the bank as a correction. Reversing the appropriation restores the profit available for distribution among the partners. This treatment follows the rule that, when the deed is silent, a partner is generally not entitled to remuneration for taking part in the firm’s business. Any valid correction must reflect the actual agreement rather than create a new benefit.साझेदार का वेतन लाभ का विनियोजन होता है, सामान्य व्यापारिक खर्च नहीं। यह तभी मान्य होता है जब साझेदारी विलेख में उसके भुगतान की स्पष्ट अनुमति हो। यदि विलेख में वेतन की कोई शर्त नहीं है, तो साझेदार को उस वेतन का संविदात्मक अधिकार नहीं है। इसलिए लाभ-हानि विनियोग खाते में दर्ज वेतन गलत है और उसे हटाकर या उसकी प्रविष्टि उलटकर सुधारना होगा।
अतः विकल्प A सही है। सुधार के लिए वेतन को दोगुना करना, बिक्री में जोड़ना या बैंक में जमा करना उचित नहीं है। वेतन का विनियोजन उलटने से वितरण के लिए उपलब्ध लाभ सही राशि पर लौट आता है। यह उस नियम पर आधारित है कि विलेख मौन होने पर साझेदार को फर्म के काम के लिए सामान्यतः पारिश्रमिक नहीं मिलता। लेखांकन-सुधार वास्तविक समझौते के अनुसार होना चाहिए।
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.