If a partner’s salary is omitted by mistake, what will be the effect on distributable profit?यदि साझेदार का वेतन गलती से दर्ज न किया जाए, तो बाँटने योग्य लाभ पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Distributable profit will appear higherबाँटने योग्य लाभ अधिक दिखाई देगा
Partner salary is an appropriation of profit allowed under the partnership agreement. It is deducted from the profit available for distribution and credited to the concerned partner’s account. If the salary is accidentally omitted, the appropriation is not recorded as a deduction. As a result, the profit remaining for distribution is overstated by the amount of the omitted salary. This does not mean that the firm has earned more; it means that a claim belonging to the partner has been left out of the distribution calculation. Option B gives the opposite effect, option C ignores the missing appropriation, and option D confuses salary with drawings, which are withdrawals rather than an allowance. Therefore, the distributable profit will appear higher, making option A correct.साझेदार का वेतन, यदि साझेदारी समझौते में स्वीकृत हो, तो लाभ का विनियोजन होता है। इसे उपलब्ध लाभ में से घटाकर संबंधित साझेदार के खाते में क्रेडिट किया जाता है। यदि वेतन गलती से दर्ज नहीं किया जाता, तो लाभ में से यह कटौती नहीं होगी। परिणामस्वरूप बाँटने के लिए बचा हुआ लाभ वेतन की राशि जितना अधिक दिखाई देगा। इसका अर्थ यह नहीं है कि फर्म ने वास्तव में अधिक लाभ कमाया है; केवल साझेदार के वैध दावे को लाभ-वितरण की गणना में शामिल नहीं किया गया है। विकल्प B इसका उलटा प्रभाव बताता है, विकल्प C छूटी हुई विनियोजन मद की उपेक्षा करता है और विकल्प D वेतन को आहरण से भ्रमित करता है। इसलिए सही उत्तर विकल्प A है।
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