Which step is most appropriate to prevent harassment at the workplace?कार्यस्थल पर उत्पीड़न रोकने के लिए कौन सा कदम सबसे उचित है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Clear policy safe complaint system and sensitivity trainingस्पष्ट नीति सुरक्षित शिकायत व्यवस्था और संवेदनशीलता प्रशिक्षण
Policy and safe complaint system are needed to prevent harassment. In exams connect harassment with dignity and safety.उत्पीड़न रोकने के लिए नीति और सुरक्षित शिकायत व्यवस्था जरूरी है। परीक्षा में harassment को dignity और safety से जोड़ें।
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