In which situation will leadership in work be considered proper?किस परिस्थिति में काम में नेतृत्व सही माना जाएगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Giving direction to the group and increasing everyone's participationसमूह को दिशा देकर सबकी भागीदारी बढ़ाना
Good leadership is not merely giving orders or holding a higher position. It means helping a group understand its goal, organising work fairly, listening to members, and encouraging everyone to contribute. A leader should support cooperation and help people use their abilities. Such leadership can improve both the quality of work and the confidence of group members.
Option D is correct because giving direction while increasing everyone’s participation combines guidance with teamwork. Refusing to listen can hide useful ideas, taking all credit is unfair, and using fear may produce obedience but damages trust and cooperation. Leadership is therefore proper when it helps the group move towards a common goal without silencing or exploiting its members. Participation is an important sign of responsible leadership.अच्छा नेतृत्व केवल आदेश देने या ऊँचे पद पर रहने का नाम नहीं है। इसका अर्थ है समूह को लक्ष्य समझाना, काम को उचित ढंग से व्यवस्थित करना, सदस्यों की बातें सुनना और सभी को योगदान देने के लिए प्रोत्साहित करना। नेता को सहयोग बढ़ाना चाहिए और लोगों की क्षमताओं का उपयोग करने में सहायता करनी चाहिए। ऐसा नेतृत्व काम की गुणवत्ता और सदस्यों के आत्मविश्वास दोनों को बेहतर कर सकता है।
विकल्प D सही है, क्योंकि इसमें दिशा देने के साथ सभी की भागीदारी बढ़ाने की बात है। दूसरों की बात न सुनने से अच्छे विचार छूट सकते हैं, सारा श्रेय लेना अनुचित है और डर से काम कराना विश्वास तथा सहयोग को नुकसान पहुँचाता है। इसलिए उचित नेतृत्व वह है जो समूह को साझा लक्ष्य की ओर ले जाए और किसी सदस्य को दबाए या उसका अनुचित लाभ न उठाए।
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