What is the main benefit of co-worker support in work?कार्य में सहकर्मी सहयोग का मुख्य लाभ क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Help in problem solving and emotional supportसमस्या समाधान और भावनात्मक सहायता में मदद
The direct answer is A: co-worker support helps with problem solving and emotional support. Work becomes easier when people share ideas, divide tasks, explain difficult steps, and encourage one another. The reasoning is simple: co-workers work in the same setting; they can exchange experience; shared knowledge can solve problems faster; kind support reduces stress and improves confidence. Option A is correct because it includes both practical help and emotional strength. Option B, stopping communication, is the opposite of support because cooperation requires communication. Option C, increasing misunderstanding, may happen when communication is poor, but it is not a benefit. Option D, making work isolated, also contradicts teamwork. Remember: peer support means communicate, cooperate, solve, and encourage.सीधा उत्तर A है: सहकर्मी सहयोग समस्या समाधान और भावनात्मक सहायता में मदद करता है। जब कर्मचारी विचार बाँटते हैं, काम का उचित विभाजन करते हैं, कठिन चरण समझाते हैं और एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाते हैं, तब काम सरल हो जाता है। तर्क इस प्रकार है: सहकर्मी एक ही कार्य-परिसर में काम करते हैं; वे अपना अनुभव साझा कर सकते हैं; साझा ज्ञान से समस्या जल्दी हल हो सकती है; सहयोग तनाव घटाता और आत्मविश्वास बढ़ाता है। इसलिए विकल्प A में व्यावहारिक सहायता और भावनात्मक सहारा दोनों सही रूप से दिए गए हैं। विकल्प B, संचार रोकना, सहयोग का उलटा है, क्योंकि सहयोग के लिए बातचीत जरूरी है। विकल्प C, गलतफहमी बढ़ाना, लाभ नहीं बल्कि खराब संचार का परिणाम है। विकल्प D, काम को अकेला बनाना, टीमवर्क के विरुद्ध है। याद रखें: peer support का अर्थ है बातचीत, सहयोग, समाधान और प्रोत्साहन।
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