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If an institution makes youth work like regular employees in the name of training but gives neither learning opportunity nor safety, what is the most correct analysis?यदि कोई संस्था प्रशिक्षण के नाम पर युवाओं से नियमित कर्मचारियों जैसा काम कराती है पर न सीखने का अवसर देती है न सुरक्षा, तो इसका सबसे सही विश्लेषण क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: It is not meaningful training but possible exploitationयह अर्थपूर्ण प्रशिक्षण नहीं बल्कि संभावित शोषण है
Training requires learning safety and respect. In exams clearly write the difference between training and exploitation.प्रशिक्षण में सीखना सुरक्षा और सम्मान जरूरी हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण और शोषण का अंतर स्पष्ट लिखें।
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