What is the main difference between meaningful work and exploitative work?अर्थपूर्ण काम और शोषणकारी काम में मुख्य अंतर क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Meaningful work has dignity and fair treatmentअर्थपूर्ण काम में गरिमा और उचित व्यवहार होता है
Meaningful work is work that has purpose and allows a person to contribute while being treated with dignity, fairness, and respect. It may provide income, meet family or community needs, develop abilities, or create satisfaction. Exploitative work is different because a person may be underpaid, forced to work in unsafe conditions, denied rights, or treated as less important. The distinction is based on the quality of treatment and justice, not simply on whether the work is difficult.
Option A is correct because dignity and fair treatment are central features of meaningful work. Option B falsely claims that exploitation always creates satisfaction. Option C denies an important difference between respectful work and abuse, while option D wrongly says meaningful work has no purpose. A job can be demanding and still meaningful if the worker’s rights, safety, contribution, and human worth are recognised.अर्थपूर्ण काम वह है जिसमें उद्देश्य हो और व्यक्ति योगदान देते हुए गरिमा, न्याय और सम्मान के साथ काम कर सके। ऐसा काम आय दे सकता है, परिवार या समुदाय की जरूरत पूरी कर सकता है, कौशल विकसित कर सकता है या संतोष प्रदान कर सकता है। शोषणकारी काम में कम भुगतान, असुरक्षित परिस्थितियाँ, अधिकारों का अभाव या अपमानजनक व्यवहार हो सकता है। अंतर केवल काम के कठिन होने से नहीं, बल्कि व्यवहार और न्याय की स्थिति से तय होता है।
विकल्प A सही है, क्योंकि गरिमा और उचित व्यवहार अर्थपूर्ण काम की मुख्य विशेषताएँ हैं। B गलत रूप से कहता है कि शोषण हमेशा संतोष देता है। C सम्मानपूर्ण काम और शोषण के बीच वास्तविक अंतर को नकारता है, जबकि D अर्थपूर्ण काम को उद्देश्यहीन बताता है। कोई काम कठिन हो सकता है, फिर भी यदि श्रमिक के अधिकार, सुरक्षा, योगदान और मानवीय सम्मान का ध्यान रखा जाए तो वह अर्थपूर्ण हो सकता है।
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