If a person sees the result of their work as useful in society, what effect may it have?यदि किसी व्यक्ति को अपने काम का परिणाम समाज में उपयोगी दिखता है तो उसका क्या प्रभाव हो सकता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Satisfaction and motivation may increaseसंतोष और प्रेरणा बढ़ सकती है
The direct answer is B: satisfaction and motivation may increase. When people can see that their work helps society, they often feel that the work has meaning and value. This sense of contribution can strengthen pride, commitment, interest, and willingness to continue or improve. The word ‘may’ is important: social usefulness can increase satisfaction and motivation, although people’s responses can differ. Option B is correct because meaningful contribution is commonly linked with positive involvement in work. Option A is wrong because seeing useful results does not normally create distance from work; it can make the worker feel more connected. Option C is wrong because usefulness does not remove responsibility; responsible work is often what produces the useful result. Option D is wrong because meaningful work does not automatically reduce skills; practice and purposeful work may develop them. The reasoning is: useful result creates a sense of contribution; contribution creates meaning; meaning can support satisfaction and motivation. Memory cue: contribution gives meaning, and meaning can strengthen motivation.सीधा उत्तर B है: संतोष और प्रेरणा बढ़ सकती है। जब व्यक्ति देखता है कि उसके काम से समाज को लाभ हो रहा है, तो उसे अपने काम का अर्थ और मूल्य महसूस हो सकता है। योगदान का यह अनुभव गर्व, लगाव, रुचि और काम जारी रखने या उसे बेहतर बनाने की इच्छा बढ़ा सकता है। यहाँ ‘बढ़ सकती है’ शब्द महत्वपूर्ण है, क्योंकि हर व्यक्ति की प्रतिक्रिया समान नहीं होती, फिर भी सामाजिक उपयोगिता सामान्यतः काम को अर्थपूर्ण बनाती है। विकल्प B सही है, क्योंकि उपयोगी योगदान का अनुभव संतोष और प्रेरणा से जुड़ता है। विकल्प A गलत है, क्योंकि उपयोगी परिणाम देखने से सामान्यतः काम से दूरी नहीं बढ़ती; व्यक्ति काम से अधिक जुड़ सकता है। विकल्प C गलत है, क्योंकि सामाजिक उपयोगिता जिम्मेदारी समाप्त नहीं करती; जिम्मेदार काम से ही अच्छा परिणाम मिलता है। विकल्प D गलत है, क्योंकि अर्थपूर्ण काम कौशलों को अपने आप कम नहीं करता; अभ्यास और उद्देश्यपूर्ण काम कौशल बढ़ा भी सकते हैं। तर्क-श्रृंखला है: उपयोगी परिणाम → योगदान का अनुभव → काम में अर्थ → संतोष और प्रेरणा बढ़ने की संभावना। याद रखें: योगदान से अर्थ मिलता है और अर्थ प्रेरणा को मजबूत कर सकता है।
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