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If a workplace has an equal opportunity policy but women's return after maternity is low what is the most suitable analysis?यदि किसी कार्यस्थल पर समान अवसर नीति है पर मातृत्व के बाद महिलाओं की वापसी कम है तो सबसे उचित विश्लेषण क्या होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: There may be lack of care support and return supportदेखभाल सहायता और वापसी समर्थन में कमी हो सकती है
Equal opportunity policy also needs child care and re entry support. In exams check both policy and real outcomes.समान अवसर नीति के साथ शिशु देखभाल और पुनः प्रवेश सहायता भी जरूरी है। परीक्षा में नीति और वास्तविक परिणाम दोनों देखें।
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