How can the roles of youth and seniors be balanced in intergenerational cooperation?पीढ़ीगत सहयोग में युवा और वरिष्ठ दोनों की भूमिका संतुलित कैसे होगी?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Both share experience and new skillsदोनों अनुभव और नए कौशल साझा करें
Direct answer: Option C, both generations share experience and new skills. Intergenerational cooperation means people of different ages work together and learn from one another. Seniors may offer experience, practical judgment, traditions, and lessons from past situations. Young people may offer new technology, current information, and different methods. Balanced cooperation requires listening, respect, and two-way sharing rather than control by one age group. Option A is wrong because one-sided commands silence young people. Option B is wrong because it rejects useful experience. Option C is correct because it combines the strengths of both generations. Option D is wrong because excluding seniors wastes their knowledge. Memory cue: cooperation is two-way learning, not one-way control.सीधा उत्तर: विकल्प C, दोनों अनुभव और नए कौशल साझा करें। पीढ़ीगत सहयोग का अर्थ है कि अलग-अलग उम्र के लोग मिलकर काम करें और एक-दूसरे से सीखें। वरिष्ठ लोग जीवन का अनुभव, व्यावहारिक समझ, परंपराओं और कठिन परिस्थितियों से सीखे उपाय दे सकते हैं। युवा नई तकनीक, वर्तमान जानकारी और नए तरीके ला सकते हैं। संतुलन के लिए सुनना, सम्मान करना और दोनों ओर से योगदान आवश्यक है। विकल्प A गलत है, क्योंकि केवल आदेश देने से युवाओं की आवाज दबती है। B गलत है, क्योंकि अनुभव को बेकार मानना सीखने का अवसर खोना है। C सही है, क्योंकि इसमें दोनों पीढ़ियों की ताकत जुड़ती है। D गलत है, क्योंकि केवल युवाओं को निर्णयकर्ता बनाना वरिष्ठों के ज्ञान को बाहर कर देता है। याद रखें: सहयोग = दोतरफा सीखना।
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