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If married women are considered less reliable than unmarried women at a workplace, what type of discrimination is this?यदि किसी कार्यस्थल पर विवाहित महिलाओं को अविवाहित महिलाओं की तुलना में कम भरोसेमंद माना जाता है तो यह किस प्रकार का भेदभाव है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Gender bias linked with marital statusवैवाहिक स्थिति से जुड़ा लैंगिक पूर्वाग्रह
Judging a woman ability by marital status is discrimination. In exams separate personal status from work ability.वैवाहिक स्थिति के आधार पर महिला की क्षमता आंकना भेदभाव है। परीक्षा में व्यक्तिगत स्थिति और काम को अलग रखें।
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