If all workers get a safe way to file complaints at workplace what becomes stronger?यदि कार्यस्थल पर सभी कर्मचारियों को शिकायत दर्ज करने का सुरक्षित तरीका मिलता है तो क्या मजबूत होता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Trust and workplace safetyविश्वास और कार्यस्थल सुरक्षा
The correct answer is A, trust and workplace safety. A safe complaint mechanism allows workers to report harassment, unfair treatment, danger or other problems without fear of punishment or retaliation. Step by step, the system gives employees a voice; reports can then be examined; action can be taken; and workers learn that their rights are taken seriously. Therefore trust and safety become stronger. Option A is correct because both trust and protection grow when complaints can be made safely. Option B, discrimination, is wrong because a fair grievance system is meant to reduce unequal treatment, not increase it. Option C, fear, is wrong because confidentiality and protection should reduce fear. Option D, stereotype, is wrong because a complaint process does not create fixed beliefs about a group. It supports fairness and accountability. Memory cue: safe voice leads to trust and safety.सही उत्तर A, विश्वास और कार्यस्थल सुरक्षा है। सुरक्षित शिकायत-व्यवस्था में कर्मचारी उत्पीड़न, अन्याय, असुरक्षित स्थिति या गलत व्यवहार की सूचना बिना बदले या दंड के डर के दे सकते हैं। क्रम समझिए: पहले कर्मचारी को अपनी बात कहने का अधिकार मिलता है; फिर शिकायत की जाँच हो सकती है; उसके बाद उचित कार्रवाई होती है; इससे कर्मचारियों को भरोसा होता है कि उनके अधिकारों का सम्मान किया जाता है। इसलिए विश्वास और सुरक्षा मजबूत होते हैं। A सही है क्योंकि सुरक्षित शिकायत-प्रणाली दोनों को बढ़ाती है। B, भेदभाव, गलत है क्योंकि ऐसी व्यवस्था भेदभाव घटाने के लिए होती है। C, डर, गलत है क्योंकि सुरक्षा और गोपनीयता डर कम करती हैं। D, रूढ़ि, गलत है क्योंकि शिकायत-प्रणाली किसी समूह के बारे में तय धारणाएँ नहीं बनाती। याद रखें: सुरक्षित आवाज से विश्वास और सुरक्षा बढ़ती है।
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