If low work participation of women is explained only by culture what is missing in expert analysis?यदि महिलाओं की कार्य भागीदारी कम देखकर केवल संस्कृति को कारण बताया जाए तो expert analysis में क्या कमी है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Checking structural barriers like safety childcare wages and mobilityसुरक्षा childcare वेतन और mobility जैसी संरचनात्मक बाधाओं की जांच
Women’s work participation is influenced by many connected conditions, so an expert should not explain low participation through culture alone. Social expectations may matter, but women may also face unsafe travel or workplaces, a lack of childcare, unequal or low wages, limited mobility, inadequate training, and few suitable jobs. Looking at these connected causes gives a more complete and fair understanding of the issue.
Option A is correct because it calls for examining structural barriers such as safety, childcare, wages, and mobility. Removing culture completely would also be too simplistic, since cultural expectations can be one factor among several. Data remains necessary for finding patterns and designing effective policies. Blaming women ignores the conditions that restrict their choices and does not constitute expert analysis.महिलाओं की कम कार्य भागीदारी को केवल संस्कृति से समझना अधूरा दृष्टिकोण है। सामाजिक अपेक्षाएँ प्रभाव डाल सकती हैं, लेकिन महिलाओं को असुरक्षित यात्रा या कार्यस्थल, बच्चों की देखभाल की सुविधा का अभाव, कम या असमान वेतन, सीमित आवागमन, प्रशिक्षण की कमी और उपयुक्त नौकरियों की कमी जैसी बाधाओं का भी सामना करना पड़ सकता है। इन सभी जुड़े हुए कारणों को देखना अधिक सही और निष्पक्ष विश्लेषण है।
विकल्प A सही है क्योंकि इसमें सुरक्षा, childcare, वेतन और mobility जैसी संरचनात्मक बाधाओं की जाँच करने की बात कही गई है। संस्कृति को पूरी तरह हटाना भी गलत होगा, क्योंकि वह कई कारणों में से एक हो सकती है। समस्या समझने और नीति बनाने के लिए आँकड़े आवश्यक रहते हैं। महिलाओं को दोष देना उन परिस्थितियों की अनदेखी करता है जो उनके विकल्प सीमित करती हैं।
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