If a woman is given only support roles but kept away from technical decisions, what is the problem?यदि महिला को केवल सहायता भूमिका दी जाती है लेकिन तकनीकी निर्णय से दूर रखा जाता है तो क्या समस्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Restricting roles on the basis of gender rather than abilityक्षमता के बजाय लिंग के आधार पर भूमिका-सीमा
Keeping a woman confined to support work and excluding her from technical decisions assigns roles on the basis of gender rather than competence. It reflects gender discrimination and unequal decision-making power at the workplace. Option C describes an ideal situation, not the problem. Exam tip: Check whether opportunities and responsibilities are assigned by ability or by gender.महिला को तकनीकी निर्णयों से अलग रखकर केवल सहायक कार्य देना क्षमता या योग्यता के बजाय लिंग के आधार पर भूमिका तय करना है। यह कार्यस्थल पर लैंगिक भेदभाव और निर्णय-शक्ति की असमानता को दर्शाता है। विकल्प C आदर्श स्थिति है, समस्या नहीं। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में देखें कि अवसर और जिम्मेदारियाँ योग्यता के आधार पर मिली हैं या लिंग के आधार पर।
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