If women get entry level jobs but not leadership positions what is this related to?यदि महिलाओं को entry level jobs मिलती हैं लेकिन नेतृत्व पद नहीं मिलते तो यह किससे जुड़ा है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Glass ceilingकाँच की छत की बाधा
The correct answer is the glass ceiling. It refers to invisible biases, stereotypes and institutional barriers that prevent qualified women from progressing to senior management or leadership roles, even when they can enter jobs at the initial level. The gender pay gap concerns unequal pay for comparable work, not restricted access to leadership positions. Exam tip: When entry into work is possible but promotion to top roles is blocked, identify it as a glass ceiling.सही उत्तर काँच की छत की बाधा है। इसका अर्थ उन अदृश्य पूर्वाग्रहों, रूढ़ियों और संस्थागत बाधाओं से है जो योग्य महिलाओं को उच्च प्रबंधकीय या नेतृत्व पदों तक पहुँचने से रोकती हैं, भले ही उन्हें प्रारम्भिक स्तर की नौकरियाँ मिल रही हों। लैंगिक वेतन अंतर समान काम के लिए वेतन में असमानता से जुड़ा है, न कि नेतृत्व पदों तक पहुँच से। परीक्षा टिप: प्रवेश स्तर पर अवसर होने पर भी पदोन्नति या नेतृत्व में रुकावट दिखे, तो ‘काँच की छत’ पहचानें।
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