If women are fully excluded from night shift what balanced measure is better?यदि महिलाओं को night shift से पूरी तरह बाहर रखा जाए तो कौन सा संतुलित उपाय बेहतर होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Give opportunity with safe transport and voluntary choiceसुरक्षित परिवहन और स्वैच्छिक विकल्प देकर अवसर देना
The direct answer is A: give women the opportunity with safe transport and voluntary choice. Safety and equality should work together. Step by step: night work may offer income, experience, and promotion opportunities; night travel can create risks; an employer can reduce those risks through reliable transport, safe routes, lighting, security, suitable workplace arrangements, and a genuine choice about accepting the shift; women who choose the shift can participate without being automatically excluded. Option A is correct because it protects safety while preserving equal opportunity and personal choice. Option B is wrong because permanently excluding all women is discrimination and removes possible career opportunities. Option C is wrong because ignoring safety leaves workers exposed to preventable harm. Option D is wrong because giving an allowance only to men is unequal and does not solve women’s safety needs. The balanced principle is protection without exclusion. A useful memory line is: “Make work safer, not women less free to work.”सीधा उत्तर A है: सुरक्षित परिवहन और स्वैच्छिक विकल्प देकर महिलाओं को अवसर देना। सुरक्षा और समानता दोनों साथ चलनी चाहिए। क्रम से समझें: night shift से आय, अनुभव और पदोन्नति के अवसर मिल सकते हैं; रात में आने-जाने में जोखिम हो सकता है; नियोक्ता सुरक्षित परिवहन, सुरक्षित मार्ग, रोशनी, सुरक्षा-कर्मियों और उचित कार्यस्थल व्यवस्था से जोखिम घटा सकता है; यदि महिला अपनी इच्छा से night shift चुने, तो उसे केवल महिला होने के कारण रोका नहीं जाना चाहिए। A सही है क्योंकि यह सुरक्षा भी देता है और समान अवसर तथा व्यक्तिगत पसंद भी बचाता है। B गलत है, क्योंकि सभी महिलाओं को हमेशा बाहर रखना भेदभाव है और उनके career अवसर छीनता है। C गलत है, क्योंकि सुरक्षा को अनदेखा करने से रोके जा सकने वाले खतरे बने रहते हैं। D गलत है, क्योंकि केवल पुरुषों को भत्ता देना असमान है और महिलाओं की सुरक्षा की समस्या हल नहीं करता। याद रखें: सुरक्षा का समाधान अवसर बंद करना नहीं, काम को सुरक्षित बनाना है।
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